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游艇会206下载:劳动部南区银发中心 助59岁妇女重返职场 展现高年级职场魅力

时间:2022-05-12 14:13

“找工作真的不容易,幸好有南区银发中心的帮忙!”淑贞姊原在面摊、烤鸭店兼差工作数年,却在57岁这一年突遇两间店经营不佳结束营业。失业逾两年,在她感到失落之际,幸亏有劳动部高屏澎东分署南区银发人才资源中心的协助,帮她顺利找到新工作,摇身一变成为咖啡厅里最受欢迎的店员,在餐厅内外场穿梭往来,展现出温暖且热情的银发魅力。

淑贞姊说自己是个闲不下来的人,所以婚后,她便会兼职临时工,除了让生活充实,也帮忙分担家计。50岁后,她固定于在面摊、烤鸭店担任厨助,两份工作虽忙碌,性质却单纯,她也很习惯这样的生活。但没想到两间店都因经营不善,陆续结束营业,让她不只收入骤减、更失去生活重心。

休息期间她适逢先生过世,因不想造成女儿的负担,淑贞姊便开始寻找新的工作机会,看报纸、公告张贴、朋友介绍,但由于她已好久没有面试新工作,加上学历、年龄等因素,失业两年多以来,这扇重返职场的大门始终无法为她打开。幸亏今年初,她得知南区银发中心能帮助银发人士找工作的信息,便来到南区银发中心求助。

“淑贞姊就职条件很好,只是需要一个让雇主看到的机会。”辅导员回想和她接洽的细节。虽然淑贞姊因求职不顺而显得失落、没有自信,但求职意愿坚定,态度也积极,更重要的是有长期的餐饮经验。在经过盘点专长、就业期待后,辅导员便积极地为她寻找餐饮服务业的职缺。

在南区银发中心努力下,为她找到一间高雄的餐饮企业,雇主原先考量餐饮业需要消耗大量体力、加上员工皆较为年轻,而有所犹豫,但辅导员锲而不舍地提倡友善职场、青银合作对企业永续的优势,终获雇主点头录用淑贞姊,并分派适当的工作内容,期助淑贞姊稳定就业。

淑贞姊进入新职场后,几乎没有适应期的问题,不仅反应快、学习力也很好,调配咖啡等饮品、或使用柜台收银系统,她都能很快上手,优异的表现超乎雇主预期,其中最让雇主最为称道的是她的态度,雇主大力称赞地说“年轻员工有冲劲但应对进退经验较少,淑贞的细心可以补足这部分,而这里是新开的咖啡厅,淑贞的热情,帮我们企业形象大加分。”

淑贞姊很满意目前的工作,除了是一份稳定的正职工作,还能发挥自身专长,经济上也不会造成女儿的压力。她非常感激劳动部南区银发中心的耐心和高效率,让她快速重返职场,她竖起大拇指说“感谢南区银发中心的帮助,我会努力工作,只要我能做下去,我就不会退休,继续展现自我价值!”

劳动部高屏澎东分署长程泰运表示,南区银发中心持续推动银发人才运用服务,协助银发人士重现劳动价值并提升工作表现,因此举办各项培训课程,也积极做企业服务。欢迎有意愿重返职场的银发人士,或是有意愿聘用银发人才的企业多加利用,洽询电话07-2222778。


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